Для работников на больничном установлен прямой запрет на увольнение по инициативе компании (ст.81 ТК РФ). Можете, но если точно будете знать, что в день увольнения он опять не взял больничный. Риск есть, лучше его все таки поймать как-то.
или
Задать вопрос
Для работников на больничном установлен прямой запрет на увольнение по инициативе компании (ст.81...
Вопрос по теме увольнение сотрудника1
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение