nal2elijah, "получать выплату периодически, как зарплату (1-2 раза в месяц) пока тр. книжка не найдется", это вы загнули...
Работодатель, если утерял трудовую книжку, обязан вам выдать ее дубликат, который он может выписать на основании сведений, запрошенных в Пенсионном фонде, например. И вы должны ему содействовать в этом, а не вставлять палки в колеса и подсчитывать свои барыши.
Да, вы имеете право на компенсацию по решению суда, так как отсутствие трудовой нижки не дает вам возможности устроиться на работу вовсе или по вашей специальности, т.к. нет подтверждения вашего стажа и компетентности в данной должности. Собирайте документы в суд, и как уж он решит, так и будет!