В 2020 г. в декабре с физ. лицом заключался ГПД на 1 месяц. В 2021г. в марте физ.лицо зарегистрировался самозанятым и заключил договор с тем же юр.лицом с иным характером выполнения услуг. ФНС считает,что физ.лицо в 2020г. вступило в трудовые отношения и поэтому в 2021г. не имело права оказывать услуги в качкстве самозанятого. Мое мнение таково,что ГПД не подпадает под трудовые отношения в связи с тем, что договор заключался на выполнение определенного объема услуг и прекратил свое действие по договору 31.12.2020г. Юр.лицо не являлось работодателем и физ.лицо прекратило отношения с юр.лицом не по заявлению на увольнение , а в связи с истечением срока договора. Как думаете, правомерна ли моя точка зрения?