Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, куда нужно записывать выдачу х/б перчаток? Мы выдаем каждый день а иногда и несколько раз в день каждому работнику. В личной карточке как-то нереально все отображать, уж больно часто выдаем. Заранее благодарю за ответ!
Подскажите, пожалуйста, куда нужно записывать выдачу х/б перчаток? Мы выдаем каждый день а иногда и...
А Вы их выдаёте под роспись каждому сотруднику? Не уверена.
С введением ПБУ "ЗАПАСЫ" ТМЦ с операционным циклом менее 12 месяцев запасами не признают, минуя счёт 10 "запасы" списывают сразу
Что касается налогового учета: ранее Вы как списывали на расходы: при выдаче или сразу?
Полагаю, имеете право сразу списать, если такие расходы обоснованы
Добрый день, спасибо за разъяснения, вопрос о перчатках : сразу 12 шт.можно на год вперед?
И вопрос можно несколько карточек вести на одного сотрудника: т.е , например, на перчатки х/б отдельную ?
Типовые нормы определяют минимальные требования к количеству СИЗ, кроме того, в них не указано с какой периодичсностью или очередностью в течение года они должны предоставляться (Письмо Минтруда России от 01.08.2019 N 15-2/ООГ-1722). Поэтому можете. Однако учтите такой момент, что если сотрудник не отрабтает этот год и уволится, Вам придется истебовать с него неиспользованные комплекты, что не всегда возможно.
По второму вопросу, полагаю нет (да это на мой взгляд и нецеелесообразно), так как действующая форма из приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н предполагает наличие персонифицированной карточки на каждого работника, а не на вид СИЗ.