Можно ли на законном основании не выходить на работу эти 1,5 месяца,чтобы уйти из декрета в декрет?...

Оксана1985
Постоянная ссылка #

Можно ли на законном основании не выходить на работу эти 1,5 месяца,чтобы уйти из декрета в декрет? Отпуск без содержания или какой-то другой вариант?)) Заранее благодарю за обратную связь!

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Отпуск очередной (если есть дни), отпуск без сохранения зарплаты - возможные варианты. Законных оснований для увольнени нет, максимум отстранение.

Оксана1985
Постоянная ссылка #

В какой статье какого закона прописано, что увольнять за отказ от вакцинации они не имеют права?! Или прямо это нигде не прописано?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Оксана1985 все основания увольненяи по инициативе компании перечислены в ст. 81 ТК РФ, там нет ничего даже рядом стоящегося с отказом от вакцинации. Есть еще увольнения по причинам не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ), там тоже ничего такого нет .А если нет основания перечисленного в законе то и причины уволить тоже. У нас эпидемии пока не объявлено, никакого распоряженяи Правительства об увольнении по этой причине тоже нет. 

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение