Сергей, благодарю за ответы. но если он стоит на миграционном учёте по трудовому договору , то...

Margaritkamak
Постоянная ссылка #

Сергей, благодарю за ответы.

но если он стоит на миграционном учёте по трудовому договору , то значит он там живет и работает?я же не могу заключить с ним договор по основному месту работы? Получается , что если заключать основной договор, то нужна другая регистрация мигранта - по месту его жительства, так?

 

помогите, пожалуйста со срочным трудовым договором. Если оформлять как стажера например на четыре месяца, то какая должность указывается в договоре? Можно ли указать "продавец-кассир" или должность должна быть "стажер"? И какой пункт статьи 59 под это подойдет?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

"если он стоит на миграционном учёте по трудовому договору, то значит он там живет и работает?" - у работодателя?, сомневаюсь. Вы же сами написали ,что работодатель прощлый, значит договор с ним расторгнут так? Почему тогда возник вопрос про совместительство?

Может быть реистрация по месту пребывания, любая съемная квартира.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение