И как новая организация проверяет фактическое время работы при вахтовом методе работы для...

MAX7777777777
Постоянная ссылка #

И как новая организация проверяет фактическое время работы при вахтовом методе работы для начисления процентов надбавки, если в трудовой запись о полном периоде работы, а сколько потрачено на работы не прописано?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #
MAX7777777777 формально закон не запрещает компании устанавливать надбавку и в размере большем, чем регламентировано законодательно. Установленный нормативными актами размер - это минимум, ниже которого доплачивать нельзя. Однако для компании останется спорным вопросом учета выплаченной сверх установленного законодательного размера надбавки в целях налога на прибыль. Пока что налоговики настаивают на том, что сделать этого нельзя.
Что касается конкретно вашего случая, то справка не основной документ подтверждающий стаж, компания вполне может пересчитать ваш стажа для северных по трудовой.
Что касается проверки есть трудовая, есть ваш паспорт с пропиской- исходя из этого и будут сверять стаж. Если прописаны не на севере , то в стаж войдет только время вахты, если на севере, то полный стаж.

Там еще есть некоторые нюансы с молодёжью, начавшей работать до 2005 года, но я не знаю, ваш ли это случай.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение