Конечно можно! Дело только в том, что если есть договор, то д. б. и ЗП! Хотябы МРОТ, помноженный на...

Вопрос по теме Сдача отчета сзв-тд
olkos2002
Постоянная ссылка #

Конечно можно! Дело только в том, что если есть договор, то д. б. и ЗП! Хотябы МРОТ, помноженный на 0,1 ставки. 

А показывая сведения в СЗВ-ТД, вы как бы заявляете, что договор есть. 

Ну, это я так думаю. А что мешает вам позвонить своему инспектору в ПФР? Не знаю как у вас, у нас все вежливые и внимательные. Я, конечно, лишний раз не беспокою их, но когда что-то надо - без сомнения звоню. Это лучше, чем ошибок наделать.

ЕленаЛ
Постоянная ссылка #

я честно просто штрафа опасаюсь, читала, что штраф возможен по п. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ, но есть и другая информация "Если страхователь сам заметил ошибку и подал повторную СЗВ-ТД с признаком отмены неверных данных, то штрафные санкции применяться не будут. Ответственность наступит в том случае, если искажение выявят ПФР или Роструд", вот не знаю,на что ориентироваться. Инспектора не хочется беспокоить, да и не дозвонишься часто. 

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение