или
Задать вопрос
Производим сокращение работников. 20 октября будет их последний рабочий день. Естественно, они...
Вопрос по теме Как отразить в 6-НДФЛ увольнение в середине месяца
Производим сокращение работников. 20 октября будет их последний рабочий день. Естественно, они получат зарплату за октябрь, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства. Как все эти выплаты отразить в форме 6-НДФЛ и в какие сроки должен быть перечислен налог?
Дата полчения дохода 20.10.18, удержания НДФЛ - 20.10.18, Срок уплаты НДФЛ - 21.10.18.Соотвественно строки 100,110 и 120. Это касаестя зарплаты за октябрь и компенсации за отпуск. Выходное пособие вроде как в 6-НДФЛ попадать вообще не должно, так как НДФЛ не облагается. Вот по среднему заработку разъяснений особо нет, но склоняюсь к тому, что тоже надо провести днем увольнения ( Письмо ФНС России от 08.06.2018 № БС-4-11/11115@).
Сергей отчасти прав. Суммы выходного пособия и среднего заработка за 2-й и 3-й месяцы после увольнения, не превышающие в целом 3-кратный размер среднемесячного заработка (6-кратный для работников северных регионов), не облагаются НДФЛ (абз. 8 п. 3 ст. 217 НК РФ). Поскольку кодов вычетов для этих необлагаемых сумм в приказе № ММВ-7-11/387@ нет, в расчет попадет только сумма превышения выплаты над необлагаемой частью. Как правильно заполнить форму 6-НДФЛ, в данном случае, читайте:
http://nalog-nalog.ru/ndfl/raschet-6-ndfl/kak_pravilno_otrazit_vyplaty_pri_uvolnenii_v_6ndfl/
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение