Добрый день! Помогите разобраться с оплатой труда сторожам на примере одного сторожа (работает в школе). Учетный период 6 месяцев. У нас сельская местность, поэтому норматив часов по производственному календарю берем при 36-часовой рабочей неделе (работник женщина). Фактически отработано с января по июнь 2020 года 818 часов (январь-156 ч; февраль-151 час; март-163 часа; апрель-161 час; май-180 часов; июнь-7 часов). Норматив по производственному календарю с января по июнь - 696,4 часа. Разница переработки (сверхурочной работы) с января по июнь - 121,6 час. Как нам ее правильно платить ? Оплатили так (в июне) , но не знаем правильно или нет, конкретного примера найти не можем нигде. На примере возьмем январь 2020 г.: разница переработки 33,6 часов. Оклад 2700 руб. (оклад в бюджете маленький) : 122,4 часа (на норму часов по производ. календарю при 36-ти часовой раб. неделе) = 22,19 руб. (стоимость одного часа). Затем 22,19 руб. х 2 часа х 1,5 (полуторный размер)= 66,57 руб.; 22,19 руб. х 31,6 час х 2 (двойной размер)= 1402,41 руб. Получается вся переработка составила 1468,98 руб. за январь 2020 г. А в январе зарплату мы им заплатили так: отработано 156 часов. Оклад 2700 руб. : 122,4 ч (норматив в январе при 36-ти часовой рабочей неделе) х 156 ч. = 3441,18 руб. Делаем доплату до МРОТ 8688,82 руб., так как месяц отработан полностью. Получается 12130 руб. и плюс сверху ночные и праздничные часы. Правильно мы сделали или нет ????? Получается, что за месяц мы работнику заплатили не меньше МРОТ, а переработку заплатили по истечении 6 месяцев.
Помогите разобраться с оплатой труда сторожам на примере одного сторожа (работает в школе). Учетный...
Не выхожу на Вашу норму, откуда 696,4 - бли отпуска и больничные?
Еще вопрос; Май - 180 часов? Откуда? Были выходы 1 и 9 мая? В январе работала с 1 по 9 мая?
В январе работала с 1 по 9 января; в мае с 1 по 9 мая; в июне отпуск с 1 по 29 июня включительно
Понятно, даю пояснения:
1. Работа в праздничные дни по графику исключается из расчета на основе положений ч.3 ст. 152 ТК РФ. - тут уже ошибка.
2. Периоды отпуска исключаются их нормы рабочего времени, как периоды освобождения от работы по уважительным причинам с сохранением среднего заработка. У вас норма июня должна быть 7 часов.
Пересчитывайте сверхурочку по часам, посчитали некорректно. И еще, предельная годовая норма сверхурочки - не более 120 часов в год, у Вас за полгода уже 121,6 часов. Вас только это не насторожило? ГИТ на Вас нет)))
Далее по расчету:
У вас норма полгода, читать ставку за каждый месяц не нужно. В настоящее время расчет часовой ставки от оклада для сверхурочных отдан на откуп работодателю, как в локальных актах напишет, так и будет. В настоящее время для Вас допустимы 3 варианта:
- По норме июня;
- По средней норме за полгода, то есть: сумма чаов по норме с января по июнь/6
- По среднегодовой месячной норме: годовая норма/12.
Что Вам больше нравится, то и берите.
Далее:
У меня есть подозрения, что вы по окончании полугода не можете достоверно опредлит ьв какую конкретно смену Ваш сторож отработал сверхурочно. В связи с этим у вас есть 2 пути определения часов оплаичваемых в 1,5 размере:
1. Просто взять первые 2 часа в 1,5 (из всей суммы часов, не помесяячно), остальные оплатить в 2-е;
2. У множить количество фактичских рабочих дней за полгода на 2 часа и оплатить их в полуторном размере, а если что-то останется, то вдвойне.
Скорректируйте эти моменты. Если отсались дополнительные вопросы задавайте.