или
Задать вопрос
Единственный момент, который можно считать минусом - вам придется показывать хорошую прибыль (чтобы...
Вопрос по теме Сокращение расходов на взносы.
Единственный момент, который можно считать минусом - вам придется показывать хорошую прибыль (чтобы ее хотя бы по бумагам хватало на нужное распределение дивидендов). Но и тут возможны варианты. Не особенно большую компашку можно посадить на УСН 6% например. Платить их от оборота и дальше рисовать в бухгалтерии что нужно. Прикиньте по цифрам прежде, чем делать. Экономия на мой взгляд получается при любом раскладе.
Не нужно забывать, что каким бы "преданным" не был сотрудник, его все равно могут переманить зарплатой, или по семейным обстоятельствам ему нужно будет уйти от вас, и тогда неминуемо его нужно будет убирать из числа "совладельцев" или продолжать выплачивать ему "дивиденты". Мне известны случви, когда при конфликтной ситуации такие "учредители" требовали не мало за отказ от своего участия в учредительстве...
Если обратиться к термину предпринимательская деятельность, это понятие дает нам следующее — деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг, которая осуществляется самостоятельно на свой риск лицом, зарегистрированным в установленном законом порядке в качестве индивидуального предпринимателя.
Согласно законодательству Российской Федерации, предпринимательство может осуществляться юридическим лицом или непосредственно физическим лицом (индивидуальным предпринимателем) после их регистрации в установленном законом порядке.
Риск - ключевое слово, поэтому произойти может все что угодно.
Риск риску рознь! Один риск можно назвать риском, а другой - только граблями, на которые сам наступил! Понятное дело, что каждый выбирает для себя пути решения различных вопросов, но человека надо предупредить о возможных последствиях. Ведь вы советуете, но не договариваете.
А вообще-то, бедные предприниматели, как только они не рискуют! И законодательство постоянно изменяется, и зарплата с налогами повышается, и другие платежи, например, арендные... И что теперь? Искать лазейки как не платить страховые взносы? Ответ один: Рссчитать всех сотрудников, чтобы сэкономить на ЗП, страховых взносах и НДФЛ, закрыть предприятие, и тогда вы точно сэкономите на налогах и арендах...
А вообще-то, бедные предприниматели, как только они не рискуют! И законодательство постоянно изменяется, и зарплата с налогами повышается, и другие платежи, например, арендные... И что теперь? Искать лазейки как не платить страховые взносы? Ответ один: Рссчитать всех сотрудников, чтобы сэкономить на ЗП, страховых взносах и НДФЛ, закрыть предприятие, и тогда вы точно сэкономите на налогах и арендах...
Продолжать выплачивать дивиденды вовсе не обязательно. Это не зарплата. Строптивого сотрудника можно спокойно убирать из распределения, т.к. решение принимается большинством. Ну, вот, решило большинство, что Сидоров Иван Петрович больше дивидендов не получает - и все ))
А можно сделать еще веселее. Продолжить выплачивать Сидорову И.П. дивиденды. В размере 1 руб. по каждому решению. А если ему что-то не нравится - пусть идет в суд и доказывает, почему ему следует платить больше. Причем по каждому решению в отдельности.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение