Вот и я о том же. Что вроде ничего не нарушили, но "пальчиком погрозить могут". Электронного письма нет, объявление повесили на входной двери. Спасибо
или
Задать вопрос
Вот и я о том же. Что вроде ничего не нарушили, но "пальчиком погрозить могут". Электронного письма...
Чтоб Вам пригрозили пальчиком и наказали, к Вам надо как минимум прийти и найти это "нарушение". Вы ждете трудовиков? Где-то обижаете своих сотрудников, что они могут на Вас пожаловаться? Вы тут проблему, я считаю, раздули - "нарушите 15-дневный срок". С новогодними праздниками этот 15-дневный срок так нарушается, что воооообще) В качестве основания: сфотографируйте это объявление на входной двери, закаактируйте, что оно было вывешано такого-то числа, пусть несколько сотрудников подпишутся под этим актом. Можете дополнительно издать приказ о выдаче денег на день раньше в связи с вывешенным объявлением. И будет и обоснование, и "ненарушение".
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение