Ситуация номер 1. Сотрудник работает на окладе по графику 5 дневная  неделя .устроен 27 июля с...

Алиса-я
Постоянная ссылка #

ситуация номер 1. Сотрудник работает на окладе по графику 5 дневная  неделя .устроен 27 июля с окладом 30000
сколько ему положено за июль 30000/22*5=6818,18 или все таки 30000/23*5=6521,71

ситуация номер 2 Другой сотрудник уходит в отпуск в августе.Берем заработок для расчета с 1.08.19-31.07.20 Сколько дней в июле включить в расчет среднедневного заработка? 29,3 или меньше за июль?

ситуация номер 3 Сотрудник увольняется 27 июля работал по графику пятидневка с окладом 40000.сколько положено по окладу за июль 40000/23*18 или 40000/22*18
Заранее спасибо

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение