Работник принят в организацию в 2015 г. В трудовом договоре нет упоминаний о надбавке. Есть приказ от 01.07.2019 г. в котором установлен разъездной характер работы и надбавка.
или
Задать вопрос
Работник принят в организацию в 2015 г. В трудовом договоре нет упоминаний о надбавке. Есть приказ...
Вопрос по теме отмена надбавки за разъездной характер работы
Тогда приказом любой датой, когда это необходимо. Желательно чтоб ыего руководитель написал служебку на имя директора, где бы указал, что сотрудник перестал заниматься разъездной работой с такого-то чила в связи с чем прошуотменить надбавку.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение