Здравствуйте! Вопрос следующий: можно-ли работникам 65+ предприятия,которое не попадает по действие Указа Президента №234,239,294, установить нерабочие оплачиваемые дни в связи с самоизоляцией? Можно-ли включить данные выплаты в расходы по налогу на прибыль? Спасибо!
или
Задать вопрос
- Главная /
- Форум /
- Зарплата и кадры /
- Оплата нерабочих дней с 6-8 мая по Указу Президента /
- Вопрос следующий: можно-ли работникам 65+ предприятия,которое не попадает по действие Указа...
Вопрос следующий: можно-ли работникам 65+ предприятия,которое не попадает по действие Указа...
Вопрос по теме Оплата нерабочих дней с 6-8 мая по Указу Президента
Бух1 дополнительные оплачиваемые выходные дни компания в праве предоставить и в любое другое время, а не в связи с самоизоляией.Так что думаю можно, просто издав соотвествующий приказ и сделав какие-нибудь специфические пометки в табеле (утвержденные, естестенно), чтобы не забыть оплатить Вот по поводу учета в расходах для прибыли этих не уверен.
У нас пришло уже постановление ФСС об отправке в карантин сотрудников старше 65 лет с 12 мая по 29 мая включительно, с оплатой больничного за счет ФСС. При чем постановление приняли задним числом от 15.05.20.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение
Поделиться:
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ