Подскажите, пожалуйста, сотрудники весь период по  двум указам сидел дома с сохранением заработной...

БухНадежда
Постоянная ссылка #

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сотрудники весь период по  двум указам сидел дома с сохранением заработной платы. Сейчас написал заявление на увольнение( в период действия указа).

Я  думаю, что компенсация за неиспользованный отпуск за этот нерабочий период сотруднику не положен,т.к. фактически он не работал?

Как правильно сделать расчет в данной ситуации, какой период взять для расчета?

Заранее спасибо за ответ

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

БухНадежда не согласен, не втжу оснований исключать этот период из отпускного стажа. В ТК РФ  закрытый перечень исключаемых периодов: отпуск по уходу за ребенком, отпуск без сохранения свыше 14 дней.

Приведенный Вами случай в законодательстве в качестве исключаемого не поименован.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение