Тем более сейчас все увольнения под контролем. Есть новое Постановление Правительства РФ от 12...

Светляк
Постоянная ссылка #

Тем более сейчас все увольнения под контролем. Есть новое Постановление Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. N 486 "Об утверждении Временных правил представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий "Работа в России"   

Согласно этого постановления работодатели должны размещать в личном кабинете на Общероссийской базе вакансий "Работа в России" следующую информацию:

- о ликвидации организации или прекращении деятельности ИП;

- о сокращении численности или штата работников;

- о возможном расторжении трудовых договоров;

- иные сведения о занятости.

Так что я бы сто раз подумала и лучше как предлагают Сергей и Екатерина договорилась полюбовно с работником – уволить по соглашению сторон.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение