При приеме на работу она принимала по акту товарно-материальные ценности? Если принимала, то и сдать должна. Ревизией Вы, скорее всего, инвентаризацию называете. Инвентаризация является обязательной при смене или увольнении материально-ответственного лица. Если МОЛ уже уволена, то проводите инвентаризацию в её отсутствие. Только официально предупредите её о проведении инвентаризации и что она является МОЛ и должна присутствовать при проведении инвентаризации. Дайте ей срок для ответа. Сделайте приказ, назначьте членов комиссии и проводите инвентаризацию как положено. Акты, сличительные ведомости делайте.
или
Задать вопрос
При приеме на работу она принимала по акту товарно-материальные ценности? Если принимала, то и...
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение