Подскажите пожалуйста как расчитать зарплату сотрудникам во время карантина у которых часовая...

Татьяна В
Постоянная ссылка #

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как расчитать зарплату сотрудникам во время карантина у которых часовая тарифная ставка и количество отработанных часов каждый месяц разная?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Татьяна В уже рассматривали этот вопрос, наиболее подходящий вариант: часовая ставка х количсетво часов по графику (до остановки производства, если оно останавливалось, если не останавливалось то на фактические часы),

Прелесть часовой ставки в том, что ее то как раз вполне можно платить исходя из разного количества часов (количества работы). По окладу споры уже лет 10 не утихают на этот счет).

Татьяна В
Постоянная ссылка #

А нужно платить 2/3 от зарплаты за эти дни или полностью?заплата ниже МРОТ

 

 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Татьяна В это не простой, вы должны сохранить зарплату как за полный месяц, даже если сотрудники не ходили на работу и были на самоизоляции.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение