Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как расчитать зарплату сотрудникам во время карантина у которых часовая тарифная ставка и количество отработанных часов каждый месяц разная?
или
Задать вопрос
Зарплата во время карантина
Татьяна В уже рассматривали этот вопрос, наиболее подходящий вариант: часовая ставка х количсетво часов по графику (до остановки производства, если оно останавливалось, если не останавливалось то на фактические часы),
Прелесть часовой ставки в том, что ее то как раз вполне можно платить исходя из разного количества часов (количества работы). По окладу споры уже лет 10 не утихают на этот счет).
А нужно платить 2/3 от зарплаты за эти дни или полностью?заплата ниже МРОТ
Татьяна В это не простой, вы должны сохранить зарплату как за полный месяц, даже если сотрудники не ходили на работу и были на самоизоляции.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение