У нас правительство всех собак на работодателя повесит,а нам бухгалтерам голову ломай
или
Задать вопрос
У нас правительство всех собак на работодателя повесит,а нам бухгалтерам голову ломай
Вопрос по теме начисление в 1С
сев лес - я Вам приевл варианты. Если хотите чтобы стояли выходные, меняйте график в программе и ставьте галку напротив пункта - расчет зарплаты по графику. Будут Вам и выходные и зарплата. В мае снимите галку и будет считать как раньше, от обычной 40 часовки, если боитесь производственный менять.
Второй - менять производственный и перезаполняьб графики. Никаких - в случае отпуска будет неверно начислено не будет, Минтруд четко написал, что эти дни в отпуск не включаются, переносу не подлежат. Точка.
Василина предложила всем 8 часов поставить, н оесли сотрудник сломает ногу не дай бог, Вам придется долго и нудно объяснять почему у Вас в табеле 8 часов. Это не вариант.
да, согласна, на больших предприятиях такое не прокатит,т.к. "сломал ногу..." можно и как производственную травму преподнести
Василина, а при учете того, что оплата и так "в воздух", приведенный Вами выше случай не так и страшен))) Меня реально только больничный конечно из Ваших аргументов смутил,
Сергей экономист спасибо большое ,приму к сведению ваши советы.
сев лес, не серчайте на меня, я уточняла, потому как Министерство инвестиций, промышленности и науки Московской области подготовило подробное разъяснение для работодателей о применении Указа Президента РФ об объявлении периода с 30 марта по 3 апреля официальными нерабочими днями.
Да, именно по 03.04, а не как у Вас в вопросе. Не стоит забывать, что это разъяснение - региональное, и как в Вашем регионе поступать, могут решить местные власти. На всякий случай посмотрите это разъяснение.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение