Как в ЗУП 1С проставить выходные с 30.03-05.04.20 чтоб начислить за эти дни запрлату?
или
Задать вопрос
Как в ЗУП 1С проставить выходные с 30.03-05.04.20 чтоб начислить за эти дни запрлату?
Вопрос по теме начисление в 1С
Поменяйте производственный календарь, объявив эти дни региональными выходными. Оклад пересчитается к этой норме. Со сделкой даже не знаю, придется вручную считать и разовым начислением делать по ходу.
если 40 час. раб. неделя ставьте просто 8 ч.без имзменения производственного календаря ,если поменяете и сотрудник до конда месяца не отработал полный месяц : ушел в отпуск или заболел и т.д. т.п. будет неверно начислена зарплата.
"будет неверно начислена зарплата" - Василина обоснуйте, почему неверно пр иучете разъяснений Минтруда по поводу отпусков на этот период?
А вслучае больничного никто н емешает перерасчет сделать поскольку и зарплату и больничный одновременно получать нельзя.
Я имела ввиду неполный отработанный месяц.
Например окл 15000 норма в марте 21 дн или 168 чел. по произ. кален)
все дни отработаны полностью, кроме 30,31 марта
15000/19*19=15000
15000/21*21=15000,
или
сотруд был на больн или в отпуске , отработал условно 10 дн +30,31 марта( два дня оплачиваемые)=12 дн
15000/21*12 дн=8574,43 руб
15000/19*12 дн=9473,68 руб
Отпускных не будет за эти дни, тут все нормально. С больничным - не все так однозначно, но это частный случай, но ставить 8 на мой взгляд еще хуже. И у меня, допустим около 8 разных графиков не только по 8 часов и что делать? Больничный платит ФСС в основном и за календарные дни, переплата будет небольшой.
я совсем о другом, в расчете наглядно показано как меняется среднедневная зарплата от количества норма-дней в месяце, а не о больничных и отпускных
Василина при полном месяце технически, при большом количестве народу в 1-с технически сделать проблематично. Отдельный модуль с условиями прописывать из-за 2 месяцев никто не будет. Кроме того, исходя из количества выходных президент и предполагал более высокую ставку.
Третий вариант - компенсировать по среднму заработку в день при отсутствии больничных и отпускных, но он уже потребует больше усилий и не у всех есть программисты в штате, чтобы его реализовать.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение