Добрый день, у нас 2 организации (виды деятельности разные). Назовем их А и Б. В них работает один и тот же сотрудник В организации А он числится по основному месту работы, в организации Б – по совместительству. Сейчас мы его увольняем из организации Б. В организации А он продолжает работать по основному месту работы. Записи в трудовой книжке такие:
- Прием на работу в организацию А по основному месту работы
- Прием на работу в организацию Б по совместительству
- Увольнение из организации Б.
Сотрудник в организации А пишет заявление на электронную трудовую книжку. Как его отражать в СЗВ-ТД в обоих организациях?