Спасибо за помощь. Трудовой кодекс, как раз и не ограничевает вроде как: "Заработная плата...

Владимир Капырин
Постоянная ссылка #

Спасибо за помощь. Трудовой кодекс, как раз и не ограничевает вроде как: "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.", а с налогооблагаемой базой надо тогда что-то думать - не платить же в самом деле 15%.

Марина Бух
Постоянная ссылка #

Если это у вас реальная ситуация, а не "просто для примера", то сейчас впору уже не об авансе за 9 месяцев думать, а о налоге за год) А УСН доходы-расходы такая, хочешь-не хочешь, а сколько-нибудь платить все равно придется.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение