Здравствуйте. Если Вы ведёте речь о пятидневной рабочей неделе, то, согласно Производственному календарю 2020 года, нерабочими являются 23 и 24 февраля.
Таким образом, можно предположить, что привлечение к работе в эти дни должно быть оплачено в двойном размере.
Но, как уже не раз здесь обсуждалось, если график работы скользящий, все зависит от того, как работодатель прописал оплату за работу в праздничные дни в трудовом договоре или у себя в ЛНА.