Здравствуйте, у нас директор работал полгода, получая заработную плату, а полгода - без оплаты труда. Как это показать в СЗВ-СТАЖ?
или
Задать вопрос
У нас директор работал полгода, получая заработную плату, а полгода - без оплаты труда. Как это...
Вопрос по теме Как отразить в СЗВ-СТАЖ директора, который полгода получал зарплату, а полгода работал бесплатно?
По правилам заполнения СЗВ-СТАЖ, если сотрудник работал весь год без перерыва, на него заполняется одна строка с датами начала и окончания работы, если же таких периодов несколько (например, сотрудник был на больничном, в отпуске, или уволился в середине года, а в том же году его приняли снова), то каждый период вносится в отдельную строку, при том, что имя и СНИЛС такого работника указывается один раз. Соответственно в первой строке указываете период, когда директор работал и получал заработную плату, а второй строкой – период, когда он заработной платы не получал. Для этого надо будет поставить код «НЕОПЛ», если он был в отпуске за свой счет. Думаю, так. Или как вы оформляли прекращение выплаты заработной платы?
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение