Я считаю, что решением единственный участник, он же директор, утверждается. Пусть сам себя...

Ежевика
Постоянная ссылка #

Я считаю, что решением единственный участник, он же директор, утверждается. Пусть сам себя утвердит. Но условия работы и прочие разделы трудового договора указываются в трудовом договоре, а не в решении. Трудовые отношения регулируются трудовым договором. Зачем в этой ситуации изобретать велосипед? Вот например банк при оформлении карточки с образцами подписей обязательно запросит трудовой договор. А ты в ответ ему письмо налоговой! Так что ли? И вряд ли банк будет для таких случаев менять свои условия.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение