Насколько я понял иностранца имеющего патент на работу могут принимать в штат любые компании в РФ....
«Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.
Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не требуется.
В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.»
Большая часть правил в отношении иностранных работников, находящихся на территории РФ на основании патента устанавливается Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", в частности его ст. 13.3. В нем четко, сказано, что при получении патента на работу получение визы не требуется. Как правильно заметил Роман, по истечение срока действия патента может осуществляться продление патента на работу для иностранных граждан. Заниматься продлением должен сам гражданин. При этом согласно п. 9 ст.13.13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, ему нужно предоставить следующие документы:
1) заявление на продление патента иностранному гражданину;
2) документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
3) миграционную карту с указанием работы как цели въезда;
4) документы, подтверждающие уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на период действия патента;
5) действующий на территории Российской Федерации на срок осуществления трудовой деятельности данным иностранным гражданином договор (полис) добровольного медицинского страхования;
6) документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией …
8) ходатайство работодателя, заказчика работ (услуг) о переоформлении иностранному гражданину патента;
На основании этого делаем вывод что, если работодатель не оформит ходатайство о продлении патента иностранного гражданин, продлить срок своего пребывания в России у иностранца не получится.
В ходатайстве для продления патента иностранному гражданину должна содержатся следующая информация:
сведения о работодателе: полное наименование, ИНН, ОГРН, юридический, фактический и почтовый адрес;
сведения о работнике, которому требуется продлить патент: фамилия, имя, отчество (при наличии), реквизиты удостоверяющего личность документа, гражданство;
сведения о трудовой деятельности работника, не имеющего российского гражданства: вид договора, заключенного с работодателем (трудовой или гражданско-правовой), профессия работника;
сведения о патенте: серия и номер, дата выдачи, срок действия и территория распространения действия;
Содержание ходатайства, в данном случае – прошу продлить срок действия патента.
Помимо этого ходатайство на продление патента на работу для иностранных граждан должно включать дату составления и подпись работодателя, печать организации (при наличии).
Потов выезд и оформление патента "с нуля".