Добрый вечер. Согласна с Сергеем.
Без приведения НПА: руководство отправило Вас в отпуск без сохранения заработной платы, значит, издан приказ, с которым Вас ознакомили.
Как следствие, в табеле появится «ДО» на период Вашего отпуска, из чего следует, что Вы не работали.
Пособие же по нетрудоспособности означает, что тот самый заработок, что рассчитывается по правилам 212-ФЗ сохраняется за работающим сотрудником, а Вас от выполнений трудовых обязанностей освободили. Тем самым лишили права на пособие