Подскажите пожалуйста, если фирма зарегистрирована в апреле, деятельность не ведет. Когда надо...

Вопрос по теме новая фирма
Тэя2018
Постоянная ссылка #

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если фирма зарегистрирована в апреле, деятельность не ведет. Когда надо сдавать ежемесячный отчет?

Валентина Казакова
Постоянная ссылка #
Если организация недавно зарегистрирована, деятельность еще не ведет, работников на работу еще не принимала, то при таких обстоятельствах у компании нет действующих ни трудовых, ни гражданско-правовых договоров с физлицами. Как следствие, отчет СЗВ-М при отсутствии работников сдавать не надо (Письмо ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581). Ведь СЗВ-М без работников – форма, где указаны сведения только о страхователе. Такая формк никому не нужна. Никакой новой или полезной информации специалистам ПФР она не даст.
Совсем другой вопрос, если у вас есть директор-единственный учредитель.
Главбух_Елена
Постоянная ссылка #
Валентина Казакова, а Вы считаете, что фирма может существовать без директора? Есть директор - обязательно нужно сдать СЗВ-М. И не важно, является он единственным учредителем или не является.
Главбух Милла
Постоянная ссылка #
Полностью согласна с Еленой. Вне зависимости от ведения деятельности нужно сдать вовремя формы, которые предусмотрены вашим режимом налогообложения.СЗВ-М ежемесячно до 15 числа на руководителя, до появления сотрудников. Сведения о среднесписочной численности - до 20 мая. В июле у вас начнется основная отчетность, с ней тоже не опаздывайте. Лучше лишнее сдать, чем потом штраф получить и блокировку счета за несвоевременную подачу.
irina_a
Постоянная ссылка #
Был период, когда можно было двояко трактовать необходимость сдачи отчетов СЗВ-М. Но, в марте 2018 года Пенсионный фонд определился с этой темой. Теперь необходимо представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Теперь, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ! И не может быть больше двойного толкования этого вопроса.

Письмо Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846 (направлено письмом ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721)

Аргументация этой позиции такова: согласно ТК, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения сотрудника к работе с ведома или по поручению работодателя, в том числе в случае, когда трудовой договор в письменном виде не оформлен.

Следовательно, каждая организация, зарегистрированная в ПФР в качестве страхователя по ОПС, обязана представлять персонифицированные отчеты (формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ) в отношении всех застрахованных лиц, состоящих с ней в трудовых отношениях, в том числе руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организации, собственниками имущества, даже если с ними не заключен трудовой договор.
Сдавать СЗВ-М нужно не позднее 15 числа следующего месяца, то есть ваш первый СЗВ-М должен быть сдан до 15 мая. Если не сдать персотчетность в установленный срок, либо представить отчет с неполными и/или недостоверными сведениями, страхователю грозит штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо.

Ирина Александровна, потомственный бухгалтер.
Главбух_Елена
Постоянная ссылка #
Да, Ирина Александровна, я и писала свой пост с учетом последних разъяснений чиновников. В настоящий момент, каждая фирма даже без работников должна сдать СЗВ-М только потому, что у нее есть директор. Возможно, это не касается всяких хозяйственных обществ, товариществ, я не изучала их специфику организации исполнительного органа, а вот всяких мелких ООО это точно затрагивает.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение