Вообще срочный трудовой договор без даты невозможен - ст. 58 ТК РФ "Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок". В Вашем случае должно быть указано в трудовом договоре, что дата его окончания это дата окончания строительства такого то обьекта. Мы очень часто заключаем такие договора. Иногда общество и создаётся только для того, чтобы провести строительство крупного объекта инфраструктуры и ввести его в эксплуатацию. Поэтому все работники такого юридического лица принимаются на работу по срочному трудовому договору.
или
Задать вопрос
Вообще срочный трудовой договор без даты невозможен - ст. 58 ТК РФ "Если в трудовом договоре не...
Вопрос по теме Срочный трудовой договор без срока окончания
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение