ДД! У нас было внештатная ситуация и одному рабочему пришлось остаться в ночную смену, сразу после дневной. Как считаются ночные смены, со скольки по времени начинается ночная смена, как сделать правильный расчет. Он работает по 5- дневки, на окладе.
или
Задать вопрос
ДД! У нас было внештатная ситуация и одному рабочему пришлось остаться в ночную смену, сразу после...
Вопрос по теме Работа в ночное время
Елена Крылова - работа в 2 смены подряд запрещена согласно ст. 103 ТК РФ. Это первое.
Вижу 2 выхода:
- не проводить официально и оплатить это время по договоренности с работником премией;
- или оформить как работу в выходной по пиьсменному заявлению раюотника, но тут есть загвоздка, что это произойдет в те же сутки, что и его смена. Также очень рискованно и будет бросаться в глаза при проверке.
Вариант выбирайте сами.
Теперь по ночным, законоадетльство обязывает нас оплачивать время работы ночью в повышенном размере, минимум 20% от тарифной части заработка (Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 N 554
), приходящегося на отработанные в ночное время часы. Больше платить можно, меньше нет. Если у Вас в локалке ничего иного про работу ночью не написано ограничьтесь 20%
Дополнительная плата назначается за время с 22 -00 до 6-00 (ст. 96 ТК РФ).
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение