А мне кажется, что как раз на корпоративную карту перечислять зарплату не стоит. Корпоративная...

Perito
Постоянная ссылка #

А мне кажется, что как раз на корпоративную карту перечислять зарплату не стоит. Корпоративная карта - карта предприятия, а зарплата - личные деньги сотрудника, т.е. должна перечисляться на карту физлица.

Нелли
Постоянная ссылка #

Да я вот тоже так подумала, хоть и нет конкретных запретов, но корпоративная карта это подотчет. Думаю что лучше открыть карты сотрудникам.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Perito по поводу зарплаты вы возможно правы, хотя прямог оуказания на это нет, н ов ст. 136 ТК РФ  говорится оперечислении зарплаты в банк указанный рработником, следовательно подразумевается личный счет работника. Верочтно целесообразнее будет сделать копоративную карту для выплаты надбавки, чтобы сотрудник мог пользоваться этими деньгами в командировке и зарплатную для зарплаты. 

Хотя прямого запрета на пользование корпортаивной картой в целях выплаты зарплаты я н енашел.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение