А мне кажется, что как раз на корпоративную карту перечислять зарплату не стоит. Корпоративная карта - карта предприятия, а зарплата - личные деньги сотрудника, т.е. должна перечисляться на карту физлица.
или
Задать вопрос
А мне кажется, что как раз на корпоративную карту перечислять зарплату не стоит. Корпоративная...
Вопрос по теме Разъездной характер работ дальнобойщиков выплаты.
Да я вот тоже так подумала, хоть и нет конкретных запретов, но корпоративная карта это подотчет. Думаю что лучше открыть карты сотрудникам.
Perito по поводу зарплаты вы возможно правы, хотя прямог оуказания на это нет, н ов ст. 136 ТК РФ говорится оперечислении зарплаты в банк указанный рработником, следовательно подразумевается личный счет работника. Верочтно целесообразнее будет сделать копоративную карту для выплаты надбавки, чтобы сотрудник мог пользоваться этими деньгами в командировке и зарплатную для зарплаты.
Хотя прямого запрета на пользование корпортаивной картой в целях выплаты зарплаты я н енашел.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение