А такой вопрос: сотрудник работает по сменному графику сутки через трое. У нее заболел ребенок....

IrinaV
Постоянная ссылка #
А такой вопрос: сотрудник работает по сменному графику сутки через трое. У нее заболел ребенок. Больничный лист ро уходу за ребенком ей выдан во время ее выходных дней по табелю. Как ей оплачивать больничный, за период со дня выдачи больничного или с первого рабочего дня по табелю?
Glavbuh1
Постоянная ссылка #
Ирина, добрый день! Да, действительно раньше боялись оплачивать больничный лист за весь период по листку нетрудоспособности, если он выдавался в выходной день и был выдан в связи с уходом за членом семьи, а не из-за болезни самого работника. По причине того, что ФСС якобы вправе счесть такой больничный лист оформленным с нарушением и на этом основании отказать в возмещении расходов на выплату пособия по нему (п. 4 ч. 1 ст. 4.2 Закона № 255-ФЗ). Но есть письмо от ФСС N 02-09-14/22-03-848 от 31.01.2017 г., в котором прямо указано, что оплачивать надо весь период, на который выдан ЛН, независимо от того начинается он в праздничный или выходной день и выдан он по болезни самого работника или члена его семьи.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение