или
Задать вопрос
Лишили премиальной выплаты за нарушение трудовых обязанностей, через 2 недели дисциплинарное...
Вопрос по теме работа
Лишили премиальной выплаты за нарушение трудовых обязанностей, через 2 недели дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение возложеных на его трудовых обязаностей. Могут ли за это уволить
Лишение премии - не мера лисциплинарного взыскания. Если будет еще хотя бы одна дисциплинарка в течение года, то да, могут на основании п.5 ст. 81 ТК РФ. Но для этого нужно соблюсти все правила применения "дисциплинарки", документы оформить по правилам.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение