работа

Алексей Андреевич П
Постоянная ссылка #
Лишили премиальной выплаты за нарушение трудовых обязанностей, через 2 недели дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение возложеных на его трудовых обязаностей. Могут ли за это уволить
Сергей экономист
Постоянная ссылка #
Лишение премии - не мера лисциплинарного взыскания. Если будет еще хотя бы одна дисциплинарка в течение года, то да, могут на основании п.5 ст. 81 ТК РФ. Но для этого нужно соблюсти все правила применения "дисциплинарки", документы оформить по правилам.
Создайте новый комментарий в теме
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение