после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет хочу расторгнуть трудовые отношения с работодателем по соглашению сторон. До ухода на больничный по беременности и родам по вине работодателя был простой в размере 4 месяца. Работодатель ссылается на постановление от 24.04.2025 номер 540 пунк 5, подпункт в, что расчет производится за 12 мес до даты начала б/л по беременности и родам , и утверждает что рассвет отпуска не будет произведен - 12 мес до даты начала простоя.
или
Задать вопрос
После отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет хочу расторгнуть трудовые отношения с работодателем...
Вопрос по теме Начисление отпуска
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение