Наш телеграм-канал

Зарплата в мае в связи с праздниками выдается по особым правилам

Вам помогут документы и бланки:

Май и зарплата всегда требуют от работодателей особого внимания: первая декада месяца — это череда праздничных выходных, поэтому принятые в организации сроки выдачи зарплаты могут "поплыть". Как рассчитываться с работниками на "майские" в 2024 году, давайте разбираться.

Согласно разъяснениям Минтруда правильные сроки выплаты зарплаты должны быть такими:

В 2024 году дополнительными выходными являются 29 апреля—1 мая, а затем 9—10 мая. А суббота 27 апреля накануне — рабочий день.

Ст. 136 ТК РФ требует расплачиваться с работниками раньше, если предусмотренная ПВТР дата выплаты зарплаты выпадает на выходной или нерабочий праздничный день.

Таким образом, с майскими сроками выплаты зарплаты в 2024 году получается так:

Аванс за май выдавайте, как обычно (т. е. после 15-го). Из-за более ранней выплаты зарплаты за апреля разрыв между ней и авансом может получиться больше положенных по ТК РФ 15 дней. Но в данном случае это ненаказуемо, так как возникает он из-за того, что вы выполняете требование закона. Это подтверждает Минтруд.

Для справки
Когда в месяце бывают дни, которые являются нерабочими по указам президента, на них положение ст. 136 ТК РФ не распространяется. В своих Рекомендациях работникам и работодателям по нерабочим дням Минтруд указывал, что в нерабочие дни работники должны получить зарплату не позже установленных у работодателя дат. Если срок выплаты зарплаты совпадает с нерабочими днями, ведомство рекомендовало выплатить зарплату до их начала. 
Рекомендации, как организовать выплату зарплаты в карантин, мы давали здесь.

Узнайте больше о сроках выплаты заработной платы в 2024 году.

Если зарплата не будет выплачена вовремя, то работодателю грозит ответственность — материальная и административная. Рассказываем об ответственности подробнее в нашем материале.

Почему аванс за май меньше обычного, поясняем здесь.