Наш телеграм-канал

Ст. 218 НК РФ (2016-2017): вопросы и ответы

Ст. 218 НК РФ: официальный текст

Скачать ст. 218 НК РФ

Ст. 218 НК РФ (2016-2017): вопросы и ответы

Статья 218 Налогового кодекса РФ о стандартных налоговых вычетах в действующей редакции (исключая ряд уточнений) применяется с 2012 года. Однако вопросы по ней актуальны всегда.

 

 

Статья 218 Налогового кодекса РФ 2016-2017 г.: какие нововведения?

Статья 218 Налогового кодекса в 2017 году по сравнению с 2016-м не менялась. Последние корректировки, сделанные в ней, вступили в силу с началом 2016 года. Сути положений статьи они ни в чем не затронули, а свелись к 3 вещам:

Результатом этих изменений стало отражение в статье 218 Налогового кодекса РФ в 2016-2017 годах следующих сумм налоговых вычетов:

Доход, до достижения которого возможно применение вычета, с 2016 года составляет 350 000 руб.

О каких вычетах говорится в статье 218 НК РФ?

Стандартные вычеты по статье 218 Налогового кодекса РФ представляют собой, по сути, льготы, позволяющие ежемесячно уменьшать базу для расчета НДФЛ в связи с наличием определенных обстоятельств. Они делятся на 2 группы:

В результате образуются 4 группы сумм вычетов:

Статья 218 Налогового кодекса РФ разрешает при наличии оснований одновременное применение льгот обеих групп. А если имеется право на получение обоих вычетов первой группы, то предоставляется больший из них (п. 2 статьи 218 НК РФ).

В отношении возможности одновременного применения 2 детских вычетов на ребенка-инвалида (учитывающего очередность его появления и наличие инвалидности) до 2017 года существовали 2 позиции:

В 2017 году Минфин наконец согласился с возможностью одновременного применения 2 вычетов по детям-инвалидам (письмо от 20.03.2017 № 03-04-06/15803).

Подробнее об этой точке зрения читайте в статьях:

Кто может применить льготу по п. 1 ст. 218 НК РФ?

Персональную льготу в сумме 3 000 руб. возможно предоставить (подп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ):

Персональный вычет в сумме 500 руб. доступен (подпункт 2 пункт 1 статьи 218 НК РФ):

Льготу на ребенка могут дать (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

При условии участия в содержании ребенка право на льготу появляется также у:

Нет возможности применить льготу у:

Кто даст вычет?

Обычно вычет предоставляют по месту постоянной работы: в организации, у ИП, у адвокатов или нотариусов. Когда человек одновременно имеет несколько мест работы, то он может получить льготу только в одном из них. Выбор при этом остается за работником (п. 3 ст. 218 НК РФ).

Если человек является внутренним совместителем, то предел получаемых доходов определяют с учетом всех разрешенных для применения льготы выплат у этого работодателя (п. 2 ст. 226 НК РФ).

Если человек ни в одном из мест работы не обращался за льготой, то он вправе до истечения 3 лет с того года, в котором было право на льготу:

Подробнее о том, как вернуть налог, читайте в материале «Порядок возврата подоходного налога (НДФЛ): нюансы».

В обоих случаях надо написать заявление, сопроводив его копиями удостоверяющих наличие права на льготу бумаг (п. 1 ст. 231 и п. 6 ст. 78 НК РФ).

Если ИФНС при анализе сведений, поступивших по конкретному человеку от всех работодателей об удержании налога за год, выявит факт неправомерного применения льготы, то она может сама запросить у него декларацию 3-НДФЛ и копии подтверждающих бумаг. Налог в этой ситуации, возможно, придется доплачивать.

О нюансах заполнения декларации читайте в статье «Образец заполнения налоговой декларации 3-НДФЛ».

К каким выплатам применима льгота?

Статья 218 Налогового кодекса предоставляет право на получение льготы только тем людям, которые:

О том, какие документы подтвердят, что человек — налоговый резидент, читайте в материале «Чем подтвердить резидентство работника в целях НДФЛ?».

Когда возникает возможность вычета?

Получение вычета — дело добровольное. Работодатель сам его предоставить не вправе. Поэтому вычет возможен только при соблюдении 2 условий:

По каждому основанию заявление у 1 работодателя можно оформить 1 раз (письмо Минфина РФ от 08.08.2011 № 03-04-05/1-551) и получать льготу по нему с момента возникновения права на нее или с месяца оформления на работу (п. 3 ст. 226 НК РФ) в течение необходимого количества лет.

В случае реорганизации фирмы в форме выделения нового юрлица работникам этого юрлица заявление придется составить заново (письмо ФНС РФ от 18.09.2014 № БС-4-11/18849@).

Когда исчезнет право на льготу?

Персональные вычеты, как правило, бессрочные и не зависят от иных причин. Поэтому в отношении определения срока их применения проблем не возникает.

Сложнее обстоит дело с льготой на детей. Причин для того, чтобы перестать ее предоставлять, несколько (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

1. Общий срок пользования льготой конечен и определяется возрастом ребенка:

2. Ежегодно применение льготы приостанавливается с месяца достижения человеком, пользующимся ей, годового дохода в 350 000 руб.

Кроме того, она прекращается в случаях:

Для получения этой льготы не имеет значения, что ребенок:

Каков набор документов для реализации прав на льготу?

Помимо заявления, форма которого законодательно не установлена, должны быть предоставлены копии документов, дающих право на льготу. Их перечень тоже нигде не закреплен. Однако понятно, что они должны давать как бухгалтерии, так и проверяющим органам явную картину обоснования такого права. Это могут, например, быть:

Как использовать льготу в необычных для выплат ситуациях?

К предоставлению льготы по детям возникнут особые требования в ряде ситуаций, например:

Каковы тонкости льготы на детей при незарегистрированном браке?

В незарегистрированном браке (подразумевается, что отец известен) возможны 2 ситуации:

Обе эти категории имеют право на льготу по детям (письма Минфина РФ от 15.04.2011 № 03-04-06/5-93, от 13.02.2012 № 03-04-05/8-169). При этом не будет разницы даже в наборе документов:

При проживании вместе не требуется подтверждать документально расходы на содержание ребенка. А если такое подтверждение все-таки понадобится, то будет достаточно заявления того супруга, с которым официально остался ребенок.

Когда допустим двукратный детский вычет?

Любая из детских льгот (в том числе льгота на ребенка-инвалида) предоставляется в двукратном размере в одной их перечисленных ниже ситуаций:

Понятие одиночества законодательство не устанавливает. Наличие его признают, например, в таких ситуациях:

При этом не считаются единственными:

Единственному опекуну (попечителю), усыновителю (удочерителю) или приемному родителю двукратный вычет положен вне зависимости от факта нахождения его в браке. При этом для опекуна также не имеет значения то обстоятельство, что родители опекаемого не лишены родительских прав (письмо Минфина РФ от 04.02.2013 № 03-04-06/8-32).

Какие подтверждения нужны для двукратной льготы на ребенка?

Этот перечень также не закреплен законодательно. Подходят любые документы, из которых следует однозначность возможности предоставления льготы. Например, в зависимости от ситуации для подтверждения факта одиночества могут понадобиться копии:

При передаче права на льготу обязательны:

О том, как получить справку, читайте в статье «Порядок выдачи справки 2-НДФЛ работнику».

Дополнительно в зависимости от конкретных обстоятельств могут оказаться нужными:

Порядок передачи права на льготу приведен в письмах Минфина РФ от 21.03.2012 № 03-04-05/8-341, от 01.09.2011 № 03-04-05/1-624, ФНС России от 03.11. 2011 № ЕД-3-3/3636.

Как устанавливают порядок появления детей?

При определении порядка появления детей учитывают их всех, в том числе:

В отношении близнецов родители сами могут установить их очередность для целей вычета (письмо Минфина РФ от 21.12.2011 № 03-04-05/8-1075).

Что особенного у льгот на близнецов?

Очередность рождения для близнецов приобретает значение, если среди них есть инвалид (или инвалиды), на которого льгота сразу предоставляется в большем размере. При этом в некоторых вариантах родители за счет самостоятельного решения о порядке их появления на свет могут повлиять на величину вычета:

Какие редкие ситуации возможны по ребенку-инвалиду?

Если в год достижения 18-летия ребенок становится инвалидом 3-й группы, то с момента установления инвалидности и до конца этого года льготу на него можно получать как на инвалида. Если в дальнейшем он продолжит обучение, то инвалидность не будет играть роли для размера вычета, т.к. повышенный размер льготы для учащихся в возрасте до 24 лет применим только к инвалидам 1–2 групп. Однако вычет как на обычного ребенка в этой ситуации на ребенка-инвалида 3-й группы получить можно.

О том, какие еще льготы по налогу на доходы могут иметь место, читайте в статье «Какие льготы предусмотрены по НДФЛ в 2017 году».