Наш телеграм-канал

Образец решения учредителя о продлении полномочий директора

Решение учредителя о продлении полномочий директора - образец документа не утвержден законодательно, а потому может быть оформлен в свободной форме. Оно требуется тогда, когда заканчивается срок действия полномочий руководителя.

Как продлить полномочия руководителя

Директор предприятия — должность, на которую назначается лицо, избранное общим собранием учредителей или единственным участником фирмы. Такое решение должно быть оформлено в бумажном виде.

Руководитель избирается на срок, который определен в Уставе предприятия. По истечении указанного периода перед собственниками предприятия возникает обязательство по избранию нового руководителя либо продлению полномочий действующего, что закрепляется в соответствующем решении (или протоколе).

Эксперты «КонсультантПлюс» в деталях разъяснили порядок продления полномочий директора компании. Получите бесплатный пробный доступ к материалу на данную тему.

ВАЖНО! Продление договора с гендиректором, работающим по срочному договору, безопаснее оформлять через прием-увольнение. Иначе возможны проблемы с проверяющими инстанциями (письма Минтруда России от 27.04.2021 № 14-2/ООГ-3772, Роструда от 15.08.2006 № 1222-6-1, от 08.12.2008 № 2742-6-1).

О нюансах добровольного снятия полномочий руководителя читайте в статье «Увольнение генерального директора по собственному желанию».

Образец решения (протокола) о продлении полномочий директора

Документ оформляется в свободной форме и должен содержать следующие данные:

ВАЖНО! Если директор был оставлен на следующий срок, в ЕГРЮЛ не вносятся изменения, а вот ФНС во избежание недоразумений уведомить желательно.

Скачайте протокол о продлении полномочий гендиректора. 

Скачать образец

Если собственником организации является единственный участник, тогда он единолично принимает решение о продлении полномочий директора - образец смотрите здесь. 

Скачать образец

Директор — единственный учредитель может не иметь с фирмой трудового договора.

О возможности руководителя совмещать несколько должностей читайте в статье «Может ли генеральный директор работать по совместительству?».

Итоги

Продлевать полномочия руководителя имеет право общее собрание собственников или единственный учредитель. Решение оформляется письменно. С точки зрения трудового законодательства безопаснее продлевать полномочия гендиректора через процедуру избрания нового руководителя.