Каковы проводки по счетам при учете отпуска?

На какие счета вешаются отпускные основных рабочих?

Отпускные выплаты в любых разновидностях (по основному, дополнительному отпускам — по ТК РФ, корпоративному — по коллективному договору), а также компенсации за неиспользованный отпуск отражаются в регистрах бухгалтерского учета аналогично начислению зарплаты сотрудников с применением:

1. счетов для отображения затрат (используемых при учете отпуска ситуационно):

• 20 — если отпускные начисляются работнику на основном производстве;
• 23 — если отпускные назначены работнику на вспомогательном производстве;
• 08 — если начисление производится сотрудникам, осуществляющим установку (строительство) ОС;
• 25 — если расчет ведется с производственными сотрудниками, зарплату которых нельзя учесть в себестоимости определенной продукции;
• 44 — если отпускные назначаются сотруднику отдела продаж;
• 26 — если отпускные начисляются руководству фирмы;
• 96 — если отпускные начислены из резервов.

2. счетов учета расчетов с работниками:

• 70 — расчеты по оплате труда;
• 50 (51) — выплата отпускных через кассу или на карту.

Отпускные облагаются страховыми взносами, и с них удерживается НДФЛ, в связи с чем используются счета для их учета: 69 и 68.

Пример.

Бухгалтеру ООО "Смайлик" начислены отпускные в сумме 25 тыс. руб. В бухучете отражены следующие записи:

Дт 26 Кт 70 - 25 000 руб. - начислены отпускные;

Дт 70 Кт 68.1 - 3 250 руб. - удержан НДФЛ (25 000 × 13%);

Дт 26 Кт 69 (по субсчетам) - 7 550 руб. - начислены страховые взносы с отпускных (25 000 × 30,2%).

Скачайте план счетов бухучета здесь.

Как рассчитать и отразить в учете учебный отпуск подробно рассказали эксперты КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе и переходите к Типовой ситуации.

При этом алгоритм учета отпуска предприятиями, ведущими упрощенный бухгалтерский учет, и теми фирмами (крупными и средними), которые обязаны вести полный учет, различается. Изучим разницу в учете отпуска такими компаниями.

Воспользуйтесь нашим онлайн-калькулятором, чтобы не ошибиться при подсчете отпускных.

Начислены и выданы отпускные: проводки

Поскольку отпускные — это оценочные обязательства (письмо Минфина от 04.06.2011 № 07-02-06/107), организации, ведущие полноценный бухгалтерский учет, формируют резервы на оплату отпусков (п. 8 ПБУ 8/2010). Не формировать резерв и списывать издержки на отпуск сразу по мере начисления могут организации, которые вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета (п. 3 ПБУ 8/2010, п. 20 Информации Минфина России от 29.06.2016 № ПЗ-3/2016).

Важно! КонсультантПлюс разъясняет
Оценочное обязательство надо признать в бухгалтерском учете в наиболее достоверной денежной оценке расходов, необходимой для исполнения (погашения) обязательства по состоянию на отчетную дату (п. 15 ПБУ 8/2010 "Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы").
Для оценки обязательства в бухгалтерском учете можно использовать различные методы.
Какие это методы, смотрите в готовом решении. Пробный доступ бесплатный.

А мы рассмотрим, каким образом при учете отпуска на практике из указанных счетов могут составляться проводки:

Узнать больше о специфике упрощенного бухучета вы можете в статье «Особенности бухгалтерского учета на малых предприятиях».

Как предоставить сотруднику отпуск авансом, узнайте в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный демо-доступ бесплатно. 

Итоги

Для учета отпуска формируются проводки, аналогичные учету зарплаты сотрудника. По дебету отпускные отображаются в составе издержек, по кредиту — на счете расчетов с сотрудниками по зарплате. Но если компания крупная и делает ежемесячные отчисления в резерв на оплату отпуска, то алгоритм учета отпуска отличается.

Узнавайте первыми о законодательных изменениях в расчете отпуска с нашей рубрикой «Отпуск и время отдыха».