Здравствуйте! 5 октября 2021 года начался мой больничный по беременности и родам. Работаю на двух работах- на основной (с 6 апреля 2021 г) и по внешнему совместительству (с 1 октября 2019). Кто должен начислять пособие по бир? Оба работодателя или один? В расчетном периоде (2019-2020) я работала только у одного Из нынешних работодателей! Основной работодатель был другой.
или
Задать вопрос
В отпуск по БиР по совместительству
То есть в 2019 и 2020 году работала в фирме А и Б условно говоря, с 2021 года уволилась из фирмы А и устроилась в фирму В. На момент выхода в декрет работаю в фирме В и Б ( работодатель по совместительству остался тот же
Здравствуйте. Я могу ошибаться, но я с Ваших слов ситуацию вижу так:
На момент оформления пособия по БиР Вы работает у тех же работодателей, что и в расчетном периоде (это Б). При этом в расчетном периоде были и другие работодатели (это А и Б).
В этом случае у Вас есть выбор:
1. Обращаетесь к тем, у кого работаете в текущий момент (Б и В).
2. Обращаетесь к одному из работодателей (Б или В), при этом справки по заработку для исчисления пособия можно взять и у предыдущих работодателей
Как выгоднее - решать Вам
Alsou Вам все верно ответили на основании ч. 2.1. ст. 13 Закона № 255-ФЗ.
Ч.2.1 гласит, что я могу обратиться только по одному из последних мест мест работы! Могу ли я рассчитывать на выплаты по каждому месту отдельно??
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
(часть 2.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Там выбор есть или так или так, как Вам и написали выше.
Выходит, если я подам заявления в оба места работы на выплату пособия, то мой работодатель, где я устроена внешним совместителям, будет расчитывать пособие по доходам у него в 19-20 годах. Но тогда получается, что мой нынешний основной работодатель будет выплачивать пособие, исходя из заработка, который был получен в 19-20 годах у другого страхователя. Насколько это законно
Alsou законно.... Пособие Вам с 2021 года платит ФСС , а не работодатель, Значение имеют уплаченные взносы, а не то, у кого вы работали.
Alsou - уточню, каждый возьмет только свой доход, т оесть работодатель по основному месту выплатит вам минималку.
Какую минималку? Вот поэтому я и спрашиваю! У основного работодателя, где я работаю с апреля 21 года, я не работала в расчётном периоде. Он не зачтёт мои доходы с прежнего места работы за те два года?? В
Я представляю себе это так: что работодатель, где я работаю совместителем, учтёт свои доходы за 19/20 год, а основной работодатель - доходы за 19-20 год у моего прежнего основного работодателя. Или я не права?? И он будет расчитывать пособие по мрот
Или я не права?? - не правы. Если вы убедет получать пособие у каждого работодателя в отдельности, то и доходы для расчета каждый возьмет только свои. А вот если у кого-то одного, то он возьмет ФОТ и свой и другого работодателя. Кстати в статье про это написано и в выделенном фрагменте это есть.
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
А теперь выдержка из ст. 14 закона 255-ФЗ:
Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.
Вот как раз это я и пыталась понять! Значит в моем случае мне все таки проще рассчитать по одному из последних мест! Иначе какой смысл? Если один работодатель рассчитает пособие по мрот? Значит это будет минимум
Сергей дал Вам развёрнутый ответ того, что я Вам написала вкратце, и привёл выдержки из Закодательства.
Мне было некогда длинные ответы писать.
Я Вам тоже пыталась порекомендовать, чтобы Вы сопоставили размеры пособий в обоих случаях и выбрать выгодный для Вас.
Да, спасибо большое! Просто я вас поняла немного иначе! Думала, что работодатель по совместительству рассчитает пособие исходя из заработка у него. А основной - исходя из заработка у предыдущего основного работодателя. Но оказывается. Каждый должен брать только заработок у себя в расчёт! В таком случае по основу месту у меня получается минимальное пособие по мрот, поскольку в расчетный период я там не работала
К слову, с этим вопросом я звонила в Фсс, и вот однозначного ответа я там не услышала на свой вопрос.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение