Добрый день. 13 января 2021 г. был подан СЗВ-Тд на уволенного сотрудника с отметкой только об увольнении. (как сейчас поняла, надо было еще включить послеедние сведения на 1 января 2020). До 15 февраля мне нужно подавать на него снова СЗВ-Тд, но уже включить в отчет сведения о трудовой деятельности на начало 2020 г?
Или необходимо аннулировать предыдущий отчет и сдать сейчас верный?
Или необходимо аннулировать предыдущий отчет и сдать сейчас верный? - так правильно.
Сделайте отмену старого отчета составив ег ос отметко "Х" в специальном поле для отмены данных. Потом сделайте новый с верными данными и отправьте оба.
Добрый день, Сергей!
Покажите, пожалуйста, где описан именно такой порядок. Сколько я ни пересмотрела информции по этому воспросу, в большинстве своем написано, что надо просто подать недостающие сведения, так как поданная информация об увольнении не является неверной, поэтому и отменять ее не надо. Сама не могу определиться, какой вариант верный)
тоже видела такую информацию. А дозвонится до ПФР для уточнения просто нереально.
О дополняющих отчетах в Постановлении Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п нет ни слова. Приведенный выше алгоритм полностью соотвствует пп. 2.6, 2.7 Постановления № 730п.
Указанный Вами вариант исправления оставим на совести авторов, но я не нашел схожих разъяснений от предстаителей ПФР. Кроме того, кликая на сайтах на ссылку на подобный ответ на оф сайте ПФР, вижу ошибку 404. То есть если это и было где-то сказано официальными лицами - все потерли))) Кроме того, если сдаете программно, то не факт, что программа даст без ошибок отправить новые данные на сотрудника тем же месяцем и не задублирует ранее поданные сведения.
пп. 2.6 и 2.7 говорят об отмене и об исправлении сведений. В рассматриваемом случае нет ни отмены, ни коррекции. Про дополнения ни слова, верно. Потому я и сомневаюсь, что надо править предыдущую запись.
Марина Бух не нашел подтверждения от ПФР на указанный Вами случай, зато нашел ответ представителя ПФР предписыающего использовать порядок пп. 2.6 и 2.7. Можно сколько угодно теоретизировать на эту тему. Но если буквально читать Постановление никаких дополняющих отчетов там нет и порядок корректировок един для всех случаев.
Я не спорю, что в сказанном Вами есть смысл. Если найдете достойный профит по указанному Вами варианту, разместите, я бы тоже ознакомлся, может так на самом деле можно. . Но только не уровня "по мнению автора публикации". Лучше от ПФР.
Это будет считаться как несвоевременно сдан отчет? и что за это грозит?
Да будет. С нового года грозились применять штраф https://nalog-nalog.ru/strahovye_vznosy/szvm/szv-td-bez-shtrafov-ne-obojdetsya/
Делюсь хорошей новостью. Дозвонилась до ПФР, объяснила свою ситуацию. Сказали корректировать и отменять отчет не надо. Необходимо до 15 февраля сдать отчет о тудовой деятельности на 01 января 2020 (прием на работу). Понимаю, что это пока голословно, но завтра попробую так и сделать.