Добрый вечер.
Если сотруднику переплатили зарплату, а он уже уволился её можно "простить", находимся на УСН 6%?
или
Задать вопрос
Переплата уволенному сотруднику
Кики___, каков масштаб проблемы?
Есть несколько подходов к этому вопросу:
1. По ошибке неверно забили сумму к выплате в платежку
2. Не удержали НДФЛ (удержали не полностью)
Что на самом деле произошло? А то как бы не пришлось в 2-ндфл неудержанный налог показывать
Было к выплате 26 000, выплатили 36 000, НДФЛ уплачены от 26 000. Можно ли данные 10 000 простить?
Можно, только уведомьте бывшего работника, что он НДФЛ остался должен.
Да и взыскать их, если он против, проблемно будет. Из-за 10 000 руб. есть ли смысл связываться. Хотя если он добровольно вернет по заявлению, то почему нет.
Допустим, можно. Но у Вас в назначении платежа что прописано? Заработная плата? Вы 6-НДФЛ будете подавать с выплатой 26000, так налоговая несоответствие выплаты и удержания обнаружит, я Вам вот о чем.
Подумайте, как будете выкручиваться: налог с 36000 не полностью удержан и уплачен в бюджет.
Дополню себя: особенно это будет заметно, если выплата произведена отдельно в межрасчетный период. Мне уже инспекторы задавали вопросы по этому поводу, когда видели такое несоответствие выплаты и ндфл удержанного в 6-ндфл
Хорошо бы вернуть и всё сделать правильно,но предполагаю что не выйдет.
Как тогда списать данные выплаты?
Оформите премию в 10 000 руб. Тогда у Вас неувязка будет только в плане НДФЛ. Тут вот не знаю как разрулить, вина однозначно в неудержании Ваша, остается только работнику сообщить, что он 1300 руб. бюджету должен,а в 6-ндфл и 2-Ндфл оставить задолженность по нему перед бюджетом.
Ну а вообще, директор не предлагал это с зарплаты ошибшегося удержать?)))
Сергей, разве в случае начисления премии только в ндфл неувязка? Что за премию можно взносами не обложить? Я чего-то не знаю?
Просто_бухгалтер ваша правда, но про взносы никто в вопросе не говорил, поэтому будем считать что с ними все в порядке и они уплачены с 36 000 руб.
Я полагаю, что не начислены. Изначально речь шла о начислении 26 000₽ и ошибочном перечислении. А если это выплата за декабрь, то срок уплаты взносов позади, будут пени (если, конечно, уволенный не работал в этом году, чтобы ему январем начислить)
взносы уплачены из расчета 26 000.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение