Добрый день, у меня ситуация такая:?01.03.2022 г. я подала заявление работодателю о ведении трудовой книжки в электронном виде. Работодателем в трудовой книжке была сделана запись в графе 3 трудовой книжки: "Трудовая книжка выдана на руки в связи с подачей работником заявления о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 трудового кодекса российской федерации ( часть 2 статьи 2 федерального закона от 16.12.2019 439 ФЗ). В 4 графе: заявление от 01.03.2022." подпись директора, моя, печать. Однако недавно я узнала, что с 01.09.2021 г. согласно п.35 порядка ведения трудовых книжек в графе 3 делается запись "подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст.66.1 ТК РФ". То есть согласно данного Порядка такая закрывающая запись в трудовой книжке строго регламентируется. В связи с этим у меня вопрос: я правильно понимаю, что следует сделать запись, что "считать недействительной запись номер ...." И сделать новую " подано заявление ..." соответственно с п.35 Порядка ведения трудовых книжек? Спасибо заранее за ответ.