Доброго всем дня! Подскажите, пожалуйста, можно ли определить должность - менеджер по туризму - экскурсовод. И записать так в трудовой книжке.
или
Задать вопрос
Кадры. Должность: менеджер по туризму - экскурсовод.
Татьяна55 можно.
А что Вас смущает, если вы хотите, чтобы работник сомещал этот функционал, прописали это в трудовом договоре, он его подписал. Не вижу препятствий для реализации Вашей задумки.
Вносите изменения в штатное расписание и вводите новую должность. А можно просто обязанности добавить в должностную инструкцию.
Екатерина78 с должностной вопрос интересный, если на нее идет отсылка в трудовом договоре, просто так ее менять мммм... хлопотно. Я бы на стадии приема работника двойной функционал закрепил.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение