Электронная трудовая книжка

Добрый день! Подскажите пожалуйста в какой форме и в какие сроки нужно отчитаться в ПФР о том что работники получили уведомления о выборе формы ведения трудовой книжки. (я по этому поводу в интернет ничего не нахожу) но говорят коллеги что озванивают руководителей и нужно отчитатся в ПФР. 

Согласна с Мариной Бух, не слышала ничего про то, что надо отчитаться в ПФР о том, что вы уведомили всех работников о необходимости выбора способа ведения трудовой книжки. Уведомьте, соберите подписи у сотрудников о том, что уведомили. А дальше ждите от них решения. Мне работодатель сразу с заявлением на переход на электронную трудовую книжку уведомление прислал)))). На бумажную не прислали).

Но, если не ошибаюсь, сотрудник должен выбрать, какую книжку он хочет, до 31 декабря 2020 года. Возможно ПФР обзванивает просто для проверки..

Спасибо большое! Я тоже так считаю исходя из того что пишут. 

И тем не менее, меня ПФР (у меня 5 организаций) закидали письмами о том, что уведомить сотрудников необходимо до 31.10. Выбор же сотрудники могут делать до 31.12, а отчёт о выборе подаётся не позднее 15 числа месяца, следующего за принятием решения. 

Так что время ещё есть , но ПФР не унимаются даже по тем, по кому сведения поданы.

Здравствуйте форумчане! Вопрос такой: есть внешний совместитель на 0.25. ПФР прислал уведомление о том, что нужно уведомить отрудника о выборе способа ведения Труд.книжки. Но у нас нет его трудовой книжки и он не говорит об уведомлении его по основному месту работы. 

И еще, движения по работнику в 2020 году не было и не планируется.

СЗВ-ТД сдать о его деятельности в организации с начала трудоустройства в январе 2021 года или можно сейчас?

У меня ПФР вообще запросил на договорников эти уведомления, хотя всем известно, что договорникам записи в трудовых не делают