Я работала администратором с 9.06 по 31.07, по суточно. В июне, с 9 июня, было 9 смен; в июле -стояло по графику 11, но я взяла один день за свой счёт, т.е. отработала 10 смен. Ушла по собственному желанию, предупредив за 14 дней. Получается в июне я отработала 216 часов вместо 120 положенных (ровно три недели), а в июле - 240 ( ровно месяц, 176 часов). За июнь заплатили 18 700, за июль не заплатили ещё. Минимум в нашем городе- 20302 руб., Час 20302:184=110.3?Я
правильно понимаю что в июне я переработала 94 часа, в июле 64 часа?
Считать отчётный период надо в июне-неделю, в августе- месяц?
Как рассчитать переработку?
За июнь- (2 первых часа*9смен)*1,5 час+(94-18)*2*час=2978+16765=19 743,6
Июль 2*10*1,5*час+(64-20)*2*час=3309+9706,4=13015,4
Итого 19743,6+13015,4=32759Я верно посчитала??
Куда обратиться, если в оплате переработке откажут?
В течение какого срока после окончания работы должны быть выплачены деньги? И должно ли начисляться пени, если не выплачены вовремя?