Пришел исполнительный лист на работника по удержанию алиментов. Немного запуталась с алиментами с отпускных: нужно выплачивать или нет?
Евгения Петухова
или
Задать вопрос
Выплата алиментов с отпускных
Алименты с отпускных удерживаются в обычном порядке, т.к. они является частью заработка на период освобождения от работы. Т.е. часть отпускных уйдет на выплату алиментов своему ребенку.
Екатерина Романова
А как мне выплатить алименты с отпускных?
Евгения Петухова
Расчет алиментов с отпускных производится также, как и с зарплаты. Сначала из суммы отпускных надо вычесть НДФЛ (13%), затем определяем долю алиментов в зависимости от количества детей: на одного ребенка – 25%, на двоих детей – 33%, на троих и больше – 50% отпускных.
В исполнительном листе внимательно смотрите, когда начинается удержание алиментов и когда прекращается (при достижении ребенком 18-летнего возраста). Если прекращение выплаты алиментов выпало на период отпуска работника, то алименты нужно рассчитать пропорционально дням отпуска.
Екатерина Романова
А если отец взял ребенка с собой в отпуск, надо ли удерживать алименты с отпускных?
Евгения Петухова
Алименты вам в любом случае необходимо платить по исполнительному листу, а отец может на ребенка тратить деньги сверх алиментов по своему усмотрению.
Екатерина Романова
Теперь ищу сроки перечисления отпускных: в день выдачи отпускных – за три дня до отпуска или в день выплаты зарплаты вместе с оставшейся зарплатой за месяц?
Евгения Петухова
Организация обязана выплатить отпускные не позже, чем за три дня до выхода в отпуск. А алименты должны быть выплачены в течение трех дней после выдачи любых доходов работнику (это по семейному кодексу), значит и отпускных.
Поэтому получается, что отпускные должны быть выплачены не позднее дня ухода работника в отпуск. Для удобства отпускные и алименты можно выплачивать одновременно.
Екатерина Романова
Здравствуйте, у меня сложилась такая ситуация. Я исправно получала алименты от первого мужа на ребенка в течение года. 15 мая я получила последние алименты за апрель (с заработной платы и отпускных). Но мой бывший муж не пошел в отпуск, поскольку с 20 мая и по настоящее время он находится на больничном, так как работает на винзаводе, и там получил производственную травму. По ходу болезнь у него затягивается. Он уже закрыл и получил расчет по двум листкам нетрудоспособности. В результате мне не перевели алименты за май и июнь. Я ему, конечно же, позвонила, на что он ответил, что бухгалтерия завода ссылается на то, что лето он будет в отпуске, а алименты с его отпускных я уже получила. Но ведь вроде как отпуск прервался, значит, мне и с больничного положены алименты? Ведь если он будет болеть все лето, а потом у него еще продлится отпуск, то, получается, мне не будут платить алименты до конца года? Права ли бухгалтерия в данном случае?
Здравствуйте, пособие по временной нетрудоспособности по сути – это один из видов доходов работника. Поэтому с него также необходимо производить удержание алиментов (пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 N 841). Кстати говоря, не важно выдан был больничный в связи с болезнью или травмой самого работника или с необходимостью обеспечивать уход за больным членом семьи (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Так же как и не имеет значения, выплачивается пособие за счет собственных средств работодателя или ФСС.
После предъявления работником больничного листа в бухгалтерию алименты должны поступить получателю не позднее, чем в трехдневный срок со дня выдачи заработной платы (ст. 109 СК РФ). Попробуйте сходить в бухгалтерию и разобраться в чем дело. Пусть они вам лично ответят, на каких основаниях они не перечислили вам алименты, если отец вашего ребенка получил пособие по временной нетрудоспособности во время отпуска.
Добрый день. Такой вопрос, если отпуск 42 дня, алименты высчитываются сразу за весь период? Или в начале расчёт идёт за один месяц и потом за 2й(когда работник выходит из отпуска)?
Giva как только начислили, удержали налог и тут же удерживаете алименты, дробить ничего не надо.
Сергей, подскажите, как поступить. Работник идёт в отпуск по графику на 28 календарных дня плюс берет отпуск за прошлый пандемийный год ещё 28 дней. Отпускные получились приличные. Алименты у него 50%. Я рассчитала, удержала. А через 3 дня работника отозвали из отпуска по производственной необходимости (заболел сменщик). Как теперь быть с алиментами?
Согласно п. 2 ст. 116 СК РФ выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно. Более того согласно п.1 той же статьи алименты не могут быть зачтены другим встречным требованием. Вариантов у Вас немного:
• Зачесть выплаченные отпускные в счет выплат за последующий отпуск;
• Зачесть отпускные в счет последующей выплаты заработной платы.
При этом физической выплаты Вы ему производить не будете и повторно удерживать алименты тоже.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение