Новый отчет СЗВ-ТД

olkos2002
Постоянная ссылка #

Случайно наткнулась на такую новость. Кто-то из вас уже в курсе? Никакого официального документа на эту тему пока не встречала.

 

С 1 января 2020 года для работодателя-страхователя  и ИП введена обязанность представлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц.

А точнее – обо всех основных кадровых изменениях, имеющих юридическое значение.

 

Для этого индивидуальный лицевой счёт (ИЛС) в ПФР каждого работника дополнен разделом «Сведения о трудовой деятельности».

Он включает данные:

 

- о месте работы;

- выполняемой работе;

- периодах работы (приём, наименование должности/работы, специальности, профессии с указанием (при наличии) квалификации (разряда, класса, категории, уровня квалификации));

- переводах на другую работу;

- увольнении и основаниях прекращения трудового договора;

- соответствующих документах – основаниях для оформления указанных трудовых отношений.

Официальное название отчёта СЗВ-ТД – «Сведения о трудовой деятельности работников».

olkos2002
Постоянная ссылка #

Ну, и некоторые подробности: 

При заполнении формы СЗВ-ТД нужно указывать:

 

- наименование страхователя (сведения о его переименованиях – основания и реквизиты документов);

- регистрационный номер страхователя в ПФР;

- ИНН и КПП работодателя;

- отчётный период;

- календарный год;

- персональные данные физлица (Ф.И.О.), с которым есть или были в отчётном месяце трудовые отношения;

- сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя;

- СНИЛС;

- наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации (разряда, класса, категории, уровня квалификации) (при наличии);

- дата кадрового события

- сведения о переводах на другую работу;

- сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора;

- данные приказа (распоряжения) иного решения или документа страхователя, являющегося  основанием для оформления трудовых отношений (название, номер, дата).

 

ПФР также подготовил форму СЗИ-ТД под названием «Сведения о трудовой деятельности работника». Этот документ-справку формирует сам ПФР по запросу граждан. Он содержит все события кадрового учета в отношении человека, переданные его работодателем (работодателями) в ПФР.

Важно, что сведения о трудовой деятельности нужно приводить за период работы, начиная с 1 января 2020 года. Задним числом ничего указывать не нужно.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

olkos2002  - это один из элементов перехода на электронные трудовые книжки, раньше был только законопроект. Сейчас не знаю, не отслеживал.

olkos2002
Постоянная ссылка #

Понятно. Просто на одном из бухгалтерских сайтов уже написано так, что это принятый факт. Вот я и интересуюсь.

Главбух_Елена
Постоянная ссылка #

А про периодичность сдачи этого отчета ничего нет? 

olkos2002
Постоянная ссылка #

Ну почему же нет. Написано так: «Сдавать отчет нужно будет ежемесячно с января 2020 года в те же сроки, что и СЗВ-М».

Главбух_Елена
Постоянная ссылка #

Ага, жить станет легче, жить станет веселее))) терпеть не могу эти ежемесячные отчеты об одном и том же yell

olkos2002
Постоянная ссылка #

Я тупо копирую  их из месяца в месяц, потому что редко что меняется у нас.

Главбух_Елена
Постоянная ссылка #

Вот это вот самое опасное - копируешь, копируешь из года в год, а потом хоп, и что-то поменялось (человек пришел-ушел), а ты по привычке продолжаешь копировать... А потом бац и привет тебе из пенсионного с 500 рублями frown 

Roman
Постоянная ссылка #

Планируется возложить на работодателей обязанность с 1 января 2021 года ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников за период их работы с 1 января 2020 года.

На данный момент форма разработана и обсуждается в фонде.

И как сказал Сергей это связано с подготовкой к грядущим изменениям в законодательстве в связи с переходом на электронные трудовые книжки. 

Василий_бух
Постоянная ссылка #

Месяц назад где-то читал, что эту СЗВ-ТД надо будет сдавать не позднее следующего дня при увольнении, приеме на работу, переводе работника и т.д. И для крупных предприятий это получится ежедневная отчетность.

Создайте новый комментарий в теме
Получить e-mail уведомление об ответе
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение